RECRUIT — 採用情報
ワクワクをつくる側に、
回ろう
“楽しい”をつくる仕事は、実は一番クリエイティブ。沖縄と東京を拠点に、リゾートヴィラ・不動産・AI・建築と領域を越えて挑戦する仲間を募集しています。
NUMBERS
数字で見る木立
会社のこと、働く人のこと、働き方のこと。3つに分けてご紹介します。
ABOUT US会社のこと
ヴィラ・ホテル・AI・マーケティング・不動産
那覇本社・名護オフィス・東京オフィス
運営するリゾートヴィラ
沖縄・那覇で創業
OUR PEOPLE働く人のこと
社員数
平均年齢(役員を除く)
女性の割合(20名中17名)
中途入社の割合(役員を除く17名中14名)
HOW WE WORK働き方のこと
年間休日(完全週休2日制)
残業(月平均)
産育休からの復帰率(取得2名)
社員に関する数値は2026年9月24日時点(freee人事労務の集計)。年間休日・残業はengage掲載の募集要項に基づきます。産育休の復帰率は取得者2名のうち復職済み1名・復職予定1名です。
PLACES
働く場所
那覇の本社、品川の東京オフィス、恩納村のヴィラ、海の前に建つ名護オフィス。働く場所はいつも、気持ちよく手が動く場所にしています。






A DAY AT KODACHI
社員の1日
部署ごとに、ある1日の流れをご紹介します。フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:00)なので、始業・終業は人によって少しずつ違います。
VILLA OPERATIONS
ヴィラ運営(宿泊運営・施設管理)
恩納村を中心に18棟のリゾートヴィラを、那覇本社と名護オフィスから支えます。ゲストが着いてから帰るまで気持ちよく過ごせるよう、予約・案内・清掃連携・施設点検を回す仕事です。
9:00
出社、予約とメッセージの確認
当日のチェックイン・チェックアウトを確認し、ゲストからの問い合わせに返信。
10:00
清掃スタッフ・協力業者と連携
チェックアウト後の清掃の段取り。就労支援事業所「やーにんじゅ」とも日々やりとりします。
11:30
施設の点検へ
プール・サウナ・水回り・屋外スペースをチェック。備品の補充や簡単な調整もこのタイミングで。
13:00
昼休憩
名護オフィスは海が目の前。みんなでランチに行ける日もあります。
14:00
掲載サイトの更新・料金調整
Airbnbなどの掲載内容を見直し、稼働状況に合わせて料金や空室を調整します。
15:30
チェックインのご案内
到着前のゲストに入室方法や周辺情報を案内。メールとチャットが中心です。
17:00
翌日の手配と引き継ぎ
明日の予約・清掃・業者訪問を確認して、チームに共有。
18:00
退社
実働7時間勤務や時短勤務も相談できます。
REAL ESTATE
不動産(買取再販・民泊運営)
品川駅直結の東京オフィスを拠点に、物件の買取・再販と民泊運営の立ち上げを担います。宅地建物取引士の資格を活かして、仕入れから出口まで一気通貫で見る仕事です。
9:30
出社、物件情報のチェック
新着の売り情報と市況を確認。買取候補をリストアップします。
10:30
現地調査・査定
候補物件を実際に見て、再販価格と民泊転用の可能性を判断。
12:30
昼休憩
品川イーストワンタワー周辺でランチ。
14:00
リフォーム・運営の企画
施工会社との打ち合わせ、民泊としての運営計画づくり。沖縄のヴィラ運営チームの知見も借ります。
16:00
契約書類の準備
重要事項説明書や契約書の作成・確認。
17:30
数字の整理と翌日の段取り
案件ごとの収支を更新し、明日の内見・商談を組みます。
18:30
退社
フレックス制なので、商談に合わせて始業・終業をずらせます。
PLANNING / DX
企画・DX(プロジェクト推進)
ヴィラ・不動産・AIと複数の事業を横断して、「やってみたい」を企画にして前に進める仕事です。未経験からのスタートを想定しているポジションで、AIツールを日常的に使います。
9:00
出社、タスクの整理
SlackとNotionで各プロジェクトの進み具合を確認し、今日やることを決めます。
10:00
事業部との打ち合わせ
ヴィラ運営・不動産・AI開発のメンバーと、進行中の企画の課題を整理。
11:30
調査・資料づくり
新しい企画の市場調査や比較。生成AIで下書きを作り、人が仕上げます。
13:00
昼休憩
食事補助(最大3,500円)を使ってオフィス近くでランチ。
14:00
プロジェクトの進行管理
関係者への連絡、スケジュール調整、協力会社とのやりとり。
16:00
代表と方針のすり合わせ
少人数の会社なので、意思決定は早く、直接話して決めます。
17:30
振り返りと明日の準備
今日決まったことをNotionに残して、翌日のタスクを並べます。
18:00
退社
残業は月平均20時間以内。
CONSTRUCTION
建築(施工管理・建築事業の立ち上げ)
これまで外部に委ねてきた工事を自社で請け負う、新しい事業です。自社ヴィラの開発案件を軸に、施工管理・建設業許可の体制づくり・工事部の立ち上げまで、つくる側に回れます。
8:30
現場へ直行、朝礼
協力会社と当日の作業と安全確認を共有。
9:00
工程と品質の確認
図面と現場を見比べ、出来形をチェック。写真を記録します。
11:00
協力会社との打ち合わせ
翌週の工程、資材の搬入、人員を調整。
12:00
昼休憩
現場近くで昼食。
13:00
書類と原価の管理
施工体制台帳や写真管理、実行予算と原価の突き合わせ。
15:00
次の案件の準備
自社ヴィラの新規開発案件の見積もり・発注準備。
16:30
事務所で工程表を更新
那覇本社に戻り、進捗を共有。建設業許可に関わる帳簿も整えます。
18:00
退社
現場の状況に合わせてフレックスで調整。
OPEN POSITIONS
募集職種
現在募集している職種です。未経験OKの職種も多くあります。気になるものからご覧ください。
10件の募集
リゾートVillaの施設管理サポート
ヴィラ運営/宿泊施設の施設管理スタッフ
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リゾートVillaの宿泊運営スタッフ(時短パート)
ヴィラ運営/宿泊施設の運営スタッフ
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リゾートVillaの宿泊運営スタッフ
ヴィラ運営/宿泊施設の運営スタッフ
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リゾートVillaの宿泊運営スタッフ(時短パート)
ヴィラ運営/宿泊施設の運営スタッフ
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不動産買取再販+民泊運営(宅建必須)
不動産/不動産買取再販営業
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企画・プロジェクト推進(未経験歓迎)
企画・DX/経営企画
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リゾートVillaの宿泊運営スタッフ
ヴィラ運営/宿泊施設の運営スタッフ
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建築施工管理/専任技術者候補
建築/建築施工管理
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取締役候補|建築事業の立ち上げ責任者
建築/建築事業責任者
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工事部長・管理責任者候補
建築/工事管理責任者
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この条件に合う募集はありません。条件を変えてご覧ください。
PROCESS
選考フロー
履歴書は選考が進んでからで大丈夫です。まずは雑談ベースの面接から始めます。内定まで最短2週間。
- 01
応募・問い合わせ
応募フォームからご連絡ください。「まず話を聞いてみたい」だけでも歓迎です。
- 02
面接(オンラインOK)
まずは雑談ベースで。在職中の方は日時を調整します。
- 03
二次面接(必要に応じて)
職種によっては現場の見学や、代表との面談を行います。
- 04
内定・入社
条件面をすり合わせて入社日を決めます。名護勤務の方は研修期間中の宿泊先を会社が用意します。
まずは、話を聞いてみませんか
応募でも、質問だけでも構いません。
気になる職種があれば、フォームからお気軽にご連絡ください。
お電話でも受け付けています:098-979-9803(平日 9:00–18:00)