RECRUIT / 建築
建築施工管理/専任技術者候補
建築施工管理/専任技術者候補|有資格者募集・月給35~50万/那覇・年休120日超
仕事内容
株式会社木立は、これまで自社でリゾートVillaの企画・開発・運営を行ってきました。次はその工事を自社で請け負います。
そのために建設業許可(一般・建築一式)の取得を進めています。その要件となる専任技術者を担っていただきながら、実際の現場も動かしていただきます。
担当していただくこと
- 専任技術者としての常勤配置(建設業許可の要件)
- リゾートVilla、宿泊施設の新築・改修工事の施工管理
- 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
- 協力業者の選定と折衝
- 自社の設計チーム(建築士・CG担当)との調整
- 建設業許可の取得実務、取得後の届出・更新対応
このポジションの位置づけ
建築請負はKODACHIにとって新規事業。動いている現場を引き継ぐのではなく、体制そのものをつくるところから関わります。土地の仕入れから設計、施工、運営までを自社で持つ会社は多くありません。
数字で見る条件
- 月給350,000円~500,000円(想定年収420万~600万円)
- 資格手当:一級建築士・一級建築施工管理技士 月30,000円/二級 月15,000円/宅地建物取引士 月10,000円
- 年間休日120日以上、完全週休2日制 ・転勤なし、駐車場完備
- 勤務地は那覇本店(2025年11月開設の新オフィス)。名護オフィスや恩納村の現場への出張あり
面接では資格証と、これまで携わった工事の概要(規模・用途・役割)を確認(口頭でOK)。
建設業許可の専任技術者は営業所に一人しか置けません。この事業の一人目のポジションです。
応募資格・条件
英語力不問/各種専門学校卒以上/経験者のみ募集
【必須】以下の2つを両方満たす方
資格(いずれか1つ)
- 二級建築施工管理技士(種別:建築)以上
- 二級建築士以上
※建設業許可の専任技術者になるための資格要件。実務経験のみ(無資格)の方は対象外。
経験
- 建築工事の施工管理の実務経験がある方(年数は問わない)
※入社後、建設業許可の専任技術者として行政に登録。常勤・専任の要件があるため他社との兼務不可(常勤性の確認書類の提出あり)
【歓迎】一級建築施工管理技士・一級建築士/建設業許可の取得実務経験/宿泊施設・住宅・リゾート物件の施工管理経験/宅地建物取引士
募集人数・募集背景
増員。建築請負事業の立ち上げに伴う募集。
木立は今年で16期目。IT事業を軸に2018年4月から不動産事業を開始し、2025年6月に東京オフィス、その後に名護オフィスと拠点を拡大。リゾートVillaの企画・開発・運営を自社で手がけるなかで工事の内製化段階に入り、建設業許可(一般・建築一式)の取得と専任技術者の採用を進めている。UIターン歓迎。
勤務地
株式会社木立/沖縄県那覇市金城3-8-1 1F(最寄駅:小禄駅/駅から徒歩5分以内・転勤なし)
- 那覇本店は2025年11月開設の新オフィス。キッチン利用可
- 駐車場完備・マイカー通勤OK ◇名護オフィスや恩納村の現場への出張あり
勤務時間
09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)。現場の状況により調整いただく場合あり
給与
月給 350,000円 ~ 500,000円(想定年収 4,200,000円 ~ 6,000,000円)
※常勤・専任のポジション。他社との兼務不可(建設業許可の要件)
※基本給は年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇・決定/等級により職能手当あり
【資格手当(月額)】一級建築士/一級建築施工管理技士 30,000円、二級建築士/二級建築施工管理技士 15,000円、宅地建物取引士 10,000円
【昇給】年1回 【賞与】業績によりあり
【諸手当】通勤手当(上限1万円)/家族手当/残業手当/特別手当
【試用期間】3ヶ月(雇用形態・給与は本採用時と同じ)
休日休暇
完全週休2日制(平日1日+日曜・祝日)/年間休日120日以上/年末年始/有給(時間有給も可)/慶弔
選考プロセス
- 01
書類選考(3営業日以内に連絡)
- 02
面接1~2回(オンライン可。在職中の方は平日夜・土曜も調整)
- 03
内定(応募から2週間程度)